ועד עובדי אל-על: "לא נסכים להוצאת אלפי עובדים לחופשה ללא תשלום"
כאלפיים מעובדי "אל-על" קיימו היום (חמישי) בצהריים הפגנה סוערת נגד מתווה ההנהלה לצמצום כוח האדם בחברת "אל-על", לאחר שאתמול המו"מ בין הצדדים נכשל. העובדים צפויים להצביע היום על סכסוך עבודה. עידכון: אושר סכסוך העבודה של עובדי אל-על נגד הנהלת החברה.(האישור מצ"ב).
פורסם בתאריך: מאת:
נכתב על ידי
מערכת רמלוד נט ובאר יעקב
צפו בהפגנת עובדי אל-על נגד הנהלת החברה:
לדברי יו"ר נציגות עובדי אל על, שרון בן יצחק, "נפגשנו אתמול עם ההנהלה כאשר כבר היו סיכומים על המתווה, ומה שהם עשו - הם נכנסו לחדר וביקשו לעשות שינויים, כדוגמת הורדת בלוק הקביעויות שכולל 1,350 עובדים קבועים ב-300 עובדים. בנוסף, הם רצו לגעת במגזר תחזוקה, במגזר מנהלי, לגעת בכל מיני דברים שקשורים להסכמי עבודה ולא קשורים למשבר בכלל. בהנהלה עוצרים כל דבר שקשור בעבודה מאורגנת ומסכנים את העבודה המאורגנת בחברה, בשעות הקרובות נצא לסכסוך עבודה".
בן יצחק אמר עוד, כי לא יסכימו להוצאת אלפי עובדים, כ-80 אחוז מכלל עובדי החברה לחל"ת באופן מיידי. "הם יצאו בהודעה שבפורים כולם יצאו לחופשה מאולצת אבל אסור להם לעשות את זה", אמר. "בהתחלה אמרנו זו תקופה קשה, ניתן להם קצת זמן, אבל החזירות שלהם. כל מי שהגיע היום להפגנה, מדפיס כרטיס, זה יום עבודה לכל דבר שאתם זכאים לו. לגבי החל"תים - אין חל"תים. שההנהלה תלך לבנקים, שייקחו הלוואות, לכולנו יש הלוואות. שייקחו הלוואות כדי שיוכלו לצאת מהמשבר הזה".
בן יצחק פנה לממשלה בדרישה להתערב במשבר באופן מיידי: "צריך להציל את אל על ולהביא כסף כדי להציל את המשפחות. אנחנו בימים גורליים וכל יום שעובר אחדותנו חשובה יותר מתמיד. אל תזגזגו. מבחינתכם כל יום זה אל על, כל יום אתם באים לפה לעבודה. אין פה ועד של פריירים".
מבעירים צמיגים כדי לבטל את גזירות ההנהלה
אתמול כאמור, התפוצץ המשא ומתן בין הנהלת אל על לבין העובדים וההסתדרות: לפי הודעת ההסתדרות, הנהלת אל על דחתה את הצעות העובדים, שלטענתם היו מוכנים לוותר על מיליארד דולר על פני תקופה של שבע שנים.
נציגות העובדים קראה לציבור העובדים להגיע לאל על מחר "כדי לבצע הצבעה דחופה להכרזה על סכסוך עבודה". במכתב שנשלח לעובדים נכתב: "הנהלת החברה הודיעה זה עתה לנציגות העובדים ולהסתדרות על סירוב להצעתנו הנדיבה לצורך הבראת החברה, ומנסה לנצל באופן בוטה וציני את המצב המשברי אליו נקלענו. אנו נדרשים להעביר להסתדרות באופן מיידי תוצאות הצבעה שמראות כי רוב עובדי החברה בעד הכרזה על סכסוך עבודה. מדובר בענין דחוף וחשוב מאין כמותו, ולכן חובה על כל העובדים להגיע לחברה מחר, ולהצביע בעד הכרזה על סכסוך עבודה".
בהנהלת החברה החלו בעבודת מטה לצמצום דרמטי של כוח האדם בחברה במטרה להוציא כ-80% מכלל העובדים לחופשה - כ-4,000 עובדים - ללא תשלום באופן מיידי, בגלל משבר הקרונה שגרם לביטולי טיסות רבים. ועד טייסי אל על הודיע להנהלה מוקדם יותר כי הטייסים מוכנים לסייע לחברה, ומסר כי מאות טייסים הסכימו כבר לצאת לחופשה ללא שכר באופן מיידי, והסכימו להצעת ההנהלה לפטר 60 טייסים חדשים ולעצור קליטת טייסים חדשים בחברה עד שהמצב ישתפר. מתוך 600 טייסים, ישארו 120 טייסים בחברה. בנוסף, הטייסים גם הסכימו על קיצוץ של 20% משכרם.
יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, מסר אתמול כי " בתום מו"מ מרתוני שהובלתי במשך שתי יממות רצופות, הנהלת אל על דחתה את כל ההצעות שגיבשנו בשיתוף עם עובדי החברה. יש כאן משבר שלא היה כמותו וההנהלה מסרבת להפנים את גודל השעה ואת האחריות הכבדה שמוטלת על כתפיה. אני חרד לגורלה של אל על וקורא להנהלה להתעשת. על ההנהלה לקבל את הצעת ההסתדרות ולשוב לשולחן המו"מ".
יו"ר איגוד עובדי התחבורה, אבי אדרי, הצטרף לדברי יו"ר ההסתדרות והוסיף כי: "הנהלת אל על רק רוצה להשית גזירות על עובדיה, מבלי להכיר בחשיבותו של ההון האנושי להמשך קיומה של החברה. הערב נחצה גבול ואם ההנהלה לא תשתף פעולה עם העובדים ועם המציאות, החברה עלולה לקרוס תוך ימים ספורים".יו"ר ועד עובדי אל על, שרון בן יצחק: "עובדי אל על הציעו היום להנהלת החברה שווי התייעלות של מיליארד דולר בשבע שנים תוך ויתורים כואבים מאד וזאת מבלי שבעלי החברה הזרימו לחברה במשבר זה דולר אחד. הנהלת החברה והבעלים החליטו לנצל את המצב ולנסות לסחוט את העובדים ולזה לא ניתן יד".
