יום רביעי, 06 במאי 2026, י"ט אייר ה' תשפ"ו
לפרסום חייגו: 08-9255158

מאמרים ודעות ברמלוד נט

מכתבים למערכת של תושבי שוהם, באר יעקב, חבל מודיעין, גזר, עמק לוד, רמלה ולוד

עשרת המכות של העבדות המודרנית

עשרת המכות של העבדות המודרנית

פורסם בתאריך:


עשרת המכות של העבדות המודרנית – סיכום מחקרים מדכאים ומה "אנחנו" כן יכולים לעשות...


1. עובדים יותר מדי? סיכוי כפול לדיכאון!

אם אתם עובדים 11 שעות או יותר ביממה - הסיכון שתיכנסו לדיכאון גדול פי שניים לעומת מי שעובד רק שבע-שמונה שעות" 

עובדות במשמרות לילה? הסיכון לסוכרת גדל

נשים שמשרתן מחייבת תורנות לילה, נמצאות בסיכון גדול יותר לפתח סוכרת מסוג 2, בהשוואה לנשים העובדות רק ביום או בערב על פי המחקר הרחב ביותר שנעשה אי פעם בתחום נותחו ממצאים רפואיים מתיקיהן של למעלה מ-69 אלף נשים עובדות בארצות הברית, שגילן נע בין 42 ל-67. 

לא ישנים מספיק? ההחלטות שלכם אופטימיות מדי

עובדים שסבלו מחוסר שינה מתמשך קיבלו החלטות שהתבססו על אופטימיות יתרה. 


במחקר התבקשו הנבדקים לקבל החלטות הקשורות בהוצאות כספיות. הדילמות נעו בין בזבוז יתר של סכום כספי שהועמד לרשותם, לבין קבלת החלטה מושכלת שתעיד על חיסכון הגיוני בהוצאה הכספית. 


הבוס מתעלל בכם? הוא הורס לכם גם את חיי הנישואים


בוס רע הוא אחת הסיבה המרכזיות שגורמת לאדם לנטוש את מקום עבודתו, כך קובע מחקר של אוניברסיטת אינדיאנה בארצות הברית. במחקר אחר נמצא כי כשהבוס מתעמר בעובד, הוא לא רק יוצר בעיות במקום העבודה, הוא גם מוביל ישירות את העובדים שנפגעים ממנו ליחסים מתוחים בבית, שפוגעים בחיי הנישואים. 


הבוס תובעני מדי? אתם בטוח לא מרוצים מהעבודה


מחקר של אוניברסיטת לסטר גילה שכאשר מנהל מגדיל את שיעור הציפיות שלו מעובדיו, הוא מוביל אותם בהדרגה לחוש לא מוגנים ולא בטוחים במשרתם. החוקרים מצאו קשר ישיר בין מעורבות ניהולית גבוהה ותובענית באורח קיצוני לבין חרדות, ומתח נפשי, תובענות יתר היא מקור להיעדר סיפוק מהעבודה, והיא מדכאת את כל שאר ההיבטים החיוביים שעובד מוצא במשרתו.


אתן אמהות עובדות? כנראה שאתן בריאות ושמחות

אמהות שעבדו אפילו במשרה חלקית דיווחו על בריאות טובה יחסית וחוו פחות תסמיני דיכאון לעומת אלה שנשארו בבית. לא נמצאו הבדלים בין אמהות שהועסקו במשרה חלקית או מלאה. 

מחקר אחר, של אוניברסיטת לואיוויל, קובע שאמהות עובדות מחפשות בעבודתן דברים שהם מעבר לשכר, ולכן יוצאות לעבודה גם כשאינן זקוקות לכך כלכלית. 
לא מעשנים בעבודה? סיכוי נמוך יותר להתקפי לב בקרב חבריכם


צוות מדענים ממאיו קליניק - הציג מחקר שסיפק ראיות מוצקות וחדשות, לפיהן חשוב מאוד להימנע מעישון, במקומות עבודה שבהם נאסר העישון כליל היו פחות התקפי לב גם בקרב העובדים הלא מעשנים. 


ישיבת צוות סטנדרטית – שלא יבלבלו לכם בשכל...


במקומות עבודה בינוניים וגדולים מתקיימות, כידוע, ישיבות צוות יומיות. המחקר בחן קבוצה גדולה של אקדמאים בעלי מנת משכל הגבוהה ב-25 אחוז מהממוצע באוכלוסייה הכללית. ומצא כי במהלך הישיבות התקיימה "ירידה ברורה בכושר השכלי". 


מרכלים במקום העבודה? זה לא כל כך רע מסתבר...


מחקר של אוניברסיטת ברקלי בקליפורניה מצא כי מי שמרכל תורם משהו שווקא חיובי: "הפצת סיפורי רכילות, שביסודה היא הפצת מידע על אדם אחר שבדרך כלל לא התנהג יפה בחברה שבה הוא פועל, עשויה למלא תפקיד קריטי בשמירה על הסדר החברתי, למנוע נצלנות ועושק, וגם להפחית מתחים בארגון". 


ולסיכום מאושרים בעבודה? אתם תהיו מוכנים לעבוד קשה יותר!


מחקר של בית הספר למנהל עסקים באוניברסיטת וורוויק הבריטית מצביע על כך שמקום עבודה שעושה הכל כדי שעובדיו יהיו מאושרים, ירוויח מעלייה ושיפור ברמות התפוקה ומאיכות העבודה. "עובד מאושר ושמח, כך גילה המחקר שלנו, הפיק מעצמו 12 אחוז יותר!"

ספרו לבוס על המחקר, אחד מתוך מאות בתחום, שמגלה שכמו כל דבר בחיים, גם עבודה, עושים באהבה או שלא עושים בכלל (טוב, עושים, אבל הרבה הרבה פחות טוב!)









ולסיכום מאושרים בעבודה? אתם תהיו מוכנים לעבוד קשה יותר!


מחקר של בית הספר למנהל עסקים באוניברסיטת וורוויק הבריטית מצביע על כך שמקום עבודה שעושה הכל כדי שעובדיו יהיו מאושרים, ירוויח מעלייה ושיפור ברמות התפוקה ומאיכות העבודה. "עובד מאושר ושמח, כך גילה המחקר שלנו, הפיק מעצמו 12 אחוז יותר!"

ספרו לבוס על המחקר, אחד מתוך מאות בתחום, שמגלה שכמו כל דבר בחיים, גם עבודה, עושים באהבה או שלא עושים בכלל (טוב, עושים, אבל הרבה הרבה פחות טוב!)



באדיבות:
"אנחנו" - סדנאות העצמה ופיתוח מיומנויות דרך משחק וחוויה
בפייסבוק: "אנחנו סדנאות" במייל: [email protected] בטלפון: 054-8380421

אתר הבית: אנחנו - סדנאות איכות

תגובות

captcha
הקלד את המספרים שאתה רואה בתמונה: