התקבלת! - כיצד לעבור בהצלחה ראיונות עבודה
’התקבלת!’ - כיצד לעבור בהצלחה ראיונות עבודה
פורסם בתאריך:
'התקבלת!' הוא ספר יוצא דופן בגישתו, לא רק בשל הדרך הסיפורית בה הוא מעביר גישה חדשה להצלחה בראיונות עבודה, אלא בעיקר בשל אישיות מחברו , אבי יקואל, שבילדותו סבל מגמגום קשה.
יקואל, בעל תואר ראשון בפסיכולוגיה ותואר שני בסוציולוגיה, שימש מספר שנים כעמית מחקר בטכניון בפסיכולוגיה ארגונית בחברות מובילות במשק. בשנים האחרונות הוא החל להנחות קבוצות תמיכה לשינוי ופיתוח קריירה, המיועדות לשכירים, עצמאים, לעובדים מן השורה ולמנהלים.
לדבריו, את הגמגום שלו ואת התרגשותו, הוא נהג לחשוף מיד בתחילת כל ראיון עבודה, או ראיון למשרה אקדמית, ובכך יצר אמפתיה והסבר מספק למראיין, לאופן התנהלותו ולדיבורו.
לגישה זו הוא קורא 'כתם הקפה' – אותו פגם בלתי נראה שאנחנו סוחבים איתנו לכל ריאיון או מבחן קבלה, ורק חוששים מהרגע שבו הוא יתגלה. לדבריו, העיסוק האינטנסיבי שלנו בהסתרת 'כתם הקפה' מנהל אותנו, ומחבל בתפקודנו בראיון.
"אחת המשימות הקשות לאנשים הניגשים לריאיון עבודה היא לבלוט מעל יתר המועמדים" אומר יקואל.
לדבריו, הדרך להפוך ראיונות עבודה לאפקטיביים, נעוצה ראשית כל בבניית סיפור אישי, המחבר בין הרקע של המועמד למשרה הנחשקת. הסיפור יכלול תכנים שיחברו בין ילדותו, הרקע המשפחתי שלו, או אירועים משמעותיים אחרים בחייו - כך שישקפו למראיין מדוע המשרה כל כך חשובה להגשמת שאיפותיו וחלומותיו של המרואיין.
"ילד שפירק כל מכשיר חשמלי בבית, יצמח להיות מהנדס שממש נושם את העבודה, גם אם ברזומה שלו אין הרבה שנות ניסיון במשרות מקבילות" אומר יקואל. "כדורגלן שנפצע בנערותו, רגע לפני הפריצה הגדולה, יוכל להדריך ספורטאים צעירים כיצד להימנע מפציעה בדרך הרבה יותר אכפתית ומחוברת, מפיזיותרפיסט בעל אותו רקע השכלתי".
יקואל מקדיש מקום גם לחמש השאלות המבאסות ביותר בכל ראיון עבודה – ומתווה דרך בה יכול המרואיין למשרה להשתלט על הראיון כבר מתחילתו. על הספר 'התקבלת' – בכתבה הבאה
יקואל, 40, נשוי ואב לשלושה ילדים, הוא יועץ ארגוני ומנחה קבוצות בכיר, המתמחה במבחני מיון ובהכוונה תעסוקתית לקראת ראיונות עבודה. לאחרונה הוציא יקואל את ספר ביכורים שלו "התקבלת! השיטה לתקשורת מנצחת ראיון" (או בקיצור - תמר).
האופן בו כתוב הספר כלל לא דומה לספרי 'עשה זאת בעצמך' רגילים – עם רשימות כללים של עשה ואל תעשה, אלא בצורה סיפורית, המשקפת בכל פרק את גישת העל של יקואל: העבודה איננה עוד דרך להשיג כסף – אלא עולם שלם שיש לשלבו עם השאיפות והחלומות של העובד – כדי שיזכה בקריירה ברת קיימא.
בעוד שמכוני הכנה למבחני מיון עוסקים בעיקר במבחנים עצמם, יקואל התמקד בנישת ראיונות העבודה.
"רובנו עובדים במקצועות שאינם מוחשיים להצגה, ולכן מה שאדם אומר על עצמו הוא תמצית הראיון", אומר יקואל. "זאת בניגוד למקצועות כמו נגר או תסריטאי, שאפשר פשוט להציג בהם עבודה מוחשית".
יקואל נוגע בכל מוקש בראיון עבודה, והופך אותו מסיטואציה של מבחן להזדמנות להתבלט. שאלות כמו: "ספר לי על עצמך" "מהן התכונות השליליות שלך?", ו"למה דווקא אתה מתאים לתפקיד", שהן שנואות ביותר על מחפשי עבודה, הופכות בדרך אותה מתווה יקואל כהזדמנויות שניתן להתכונן אליהן.
יקואל מקדיש מקום גם לחמש השאלות המבאסות ביותר בכל ראיון עבודה – ומתווה דרך בה יכול המרואיין למשרה להשתלט על הראיון כבר מתחילתו. על הספר 'התקבלת' – בכתבה הבאה
יקואל, 40, נשוי ואב לשלושה ילדים, הוא יועץ ארגוני ומנחה קבוצות בכיר, המתמחה במבחני מיון ובהכוונה תעסוקתית לקראת ראיונות עבודה. לאחרונה הוציא יקואל את ספר ביכורים שלו "התקבלת! השיטה לתקשורת מנצחת ראיון" (או בקיצור - תמר).
האופן בו כתוב הספר כלל לא דומה לספרי 'עשה זאת בעצמך' רגילים – עם רשימות כללים של עשה ואל תעשה, אלא בצורה סיפורית, המשקפת בכל פרק את גישת העל של יקואל: העבודה איננה עוד דרך להשיג כסף – אלא עולם שלם שיש לשלבו עם השאיפות והחלומות של העובד – כדי שיזכה בקריירה ברת קיימא.
בעוד שמכוני הכנה למבחני מיון עוסקים בעיקר במבחנים עצמם, יקואל התמקד בנישת ראיונות העבודה.
"רובנו עובדים במקצועות שאינם מוחשיים להצגה, ולכן מה שאדם אומר על עצמו הוא תמצית הראיון", אומר יקואל. "זאת בניגוד למקצועות כמו נגר או תסריטאי, שאפשר פשוט להציג בהם עבודה מוחשית".
יקואל נוגע בכל מוקש בראיון עבודה, והופך אותו מסיטואציה של מבחן להזדמנות להתבלט. שאלות כמו: "ספר לי על עצמך" "מהן התכונות השליליות שלך?", ו"למה דווקא אתה מתאים לתפקיד", שהן שנואות ביותר על מחפשי עבודה, הופכות בדרך אותה מתווה יקואל כהזדמנויות שניתן להתכונן אליהן.
